о результатах самообследования
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 «Теремок» с.Красногорск Томаринского района Сахалинской области
за 2015-2016 учебный год
1. Общая характеристика образовательного учреждения.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Теремок» было открыто в 1981 году.
Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Теремок» с. Красногорск муниципального образования «Томаринский городской округ» Сахалинской области.
Сокращённое наименование учреждения: МБДОУ детский сад №4 «Теремок» с. Красногорск МО «Томаринский городской округ» Сахалинской области.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органах Федерального казначейства(финансовых органах), круглую печать со своим полным наименованием на русском языке и указанием места нахождения.
Лицензия на право ведения образовательной деятельности « 6 » июля 2015 г., серия 65 Л 01,
№ 0000304, регистрационный номер 123-ДС. Срок действия – бессрочно.
Свидетельство о государственной аккредитации 65 000064 от 26 марта 2009г.
Юридический адрес учреждения: 694810, Сахалинская область, Томаринский район, с.Красногорск, ул. Карла Маркса,42, телефон (факс) 8(42446)3-16-80
Информационный сайт ДОУ: krasnogorskteremok.umi.ru
Адрес электронной почты: krasnogorskteremokds4@mail.ru
Режим работы: с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут,
длительность – 9 часов,
суббота-воскресенье: выходной, празничные и выходные дни- по календарю.
В ОУ функционирует дежурная группа для работающих родителей.
Система договорных отношений, регламентирующих деятельность ДОУ представлена:
- Договором о взаимоотношениях между ДОУ и Учредителем;
- Трудовым договором с руководителем ДОУ;
- Договором с родителями(законными представителями) воспитанников ОУ;
-Положением и другими локальными актами об оказании платных дополнительных образовательных услуг.
Работу Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- Устав
- Основная общеобразовательная программа МБДОУ
- Штатное расписание Учреждения;
- Должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор, зарегистрированный в Агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области.
- Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в Учреждении;
- Положение о Совете педагогов;
- Положение об Общем собрании работников;
- Годовой план работы Учреждения;
- Программа развития Учреждения;
- Учебный план;
- Режим дня;
- Режим ОД;
- Положение об оплате труда работников МБДОУ детский сад № 4 «Теремок» с.Красногорск Томаринского района Сахалинской области
- положение о Родительском комитете и иными локальными актами учреждения в соответствии с законодательством РФ.
Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» и на основании Устава детского сада.
Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующая В. П. Жевлакова, стаж педагогической работы - 14 лет, в данной должности 5 лет, прошедшая аттестацию соответствие занимаемой должности в августе 2016года.
Формами коллегиального управления МБДОУ являются:
- Общее собрание трудового коллектива;
- педагогический Совет ДОУ;
- Методическое объединение.
Формой общественного управления является общее родительское собрание и родительский комитет.
2.Условия приема воспитанников в ДОУ
Прием в ДОУ осуществляется в соответствии с законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о порядке приёма детей и комплектовании групп муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 4 «Теремок» с.Красногорск, Уставом ОУ, локальными актами Учредителя и ОУ.
Отношения между родителями воспитанников( законными представителями) и ОУ строятся на договорной основе.
Общее количество групп – 3 (разновозростные).
Средне- списочное количество воспитанников за 2015-2016 уч. год составило – 81 человек.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Теремок» с.Красногорск Томаринского района осуществляет свою деятельность в соответствии:
• Конституция Российской Федерации,
• Конвенция «О правах ребенка»,
• закон Российской Федерации «Об образовании»,
• иные законы Российской Федерации,
• указы и распоряжения Президента Российской Федерации,
• постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,
• законодательные и иные правовые акты государственных органов,
• нормативные документами Министерства образования и науки Российской Федерации
• решения органов управления образованием всех уровней,
• Устав ДОУ
• локальные акты,
• Санитарно-эпидемиологическими правила и нормы СанПиН 2.4.1.3049-13
3. Условия осуществления образовательного процесса
Общеобразовательная программа дошкольного учреждения разработана в соответствии с требованиями ФГОС ДО, законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Педагогический коллектив основными целями своей работы видит создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, обеспечение становления личности ребенка и раскрытие его индивидуальности, создание условий для умственного, физического и эмоционального развития детей дошкольного возраста, обеспечение готовности к школьному обучению, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.
Эти цели реализуются в процессе разнообразных видов детской деятельности: игровой, коммуникативной, трудовой, познавательно – исследовательской, продуктивной, музыкально – художественной, речевого развития.
Для достижения целей Программы решаются следующие задачи:
- Охрана жизни и укрепления здоровья воспитанников;
-интеллектуальное, личностное, физическое развитие воспитанников;
-приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям;
-формирование духовно-нравственной личности;
-взаимодействие с семьёй для обеспечения полноценного развития ребенка.
Основной целью деятельности МБДОУ является оптимизация педагогического процесса в ДОУ для повышения качества дошкольного образования. В основе учебно-воспитательной работы лежит взаимодействие педагогического персонала, администрации и родителей. Основными участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, родители, педагоги.
Особенности образовательного процесса.
Группы функционируют в режиме 5 дневной рабочей недели.
Образовательный процесс осуществляется по двум режимам - с учетом теплого и холодного периода года.
Созданы условия для разностороннего развития детей с 1г 6месяцев до 7 лет - детский сад оснащен оборудованием для разнообразных видов детской деятельности в помещении и на участках с учетом финансовых возможностей ДОУ. Материально- техническая, дидактическая база постоянно совершенствуется и ежегодно пополняется. Очень много дидактических, наглядных и развивающих пособий создаются самими педагогами..
Все компоненты предметно - развивающей среды детского сада включают оптимально возможные условия для полноценного физического, эстетического, познавательного и социального развития детей.
Дошкольное образовательное учреждение осуществляет взаимодействие с социумом. Наблюдается тенденция к расширению и углублению связей дошкольного образовательного учреждения с другими образовательными, медицинскими учреждениями и учреждениями культуры. Творческое сотрудничество с образовательными партнерами осуществлялось согласно заключенных договоров и плана мероприятий совместной деятельности. Особенно плодотворно взаимодействие между ДОУ и сельской библиотекой с. Красногорск и инспекторами ОМВД Томаринского района.
Работники библиотеки, ученики школы(в т.числе многочисленные бывшие выпускники ДОУ) часто посещают воспитанников ОУ с игровыми и развивающими программами, играми, прививая им вместе с педагогами ОУ любовь к книге, родному языку, малой родине.
Инспектора ОМВД принимают активное участие в воспитании у наших детей правильного отношения к правилам дорожного движения, основам безопасного поведения на дороге.
Социальное партнерство дошкольного образовательного учреждения.Организация. Содержание работы
МБОУ СОШ с.Красногорск -Мероприятия по преемственности
МУЗ Томаринская ЦРБ -Медицинское обслуживание воспитанников
СДК с.Красногорск -Организация конкурсов, концертов
Красногорская сельская библиотека -Организация экскурсий, конкурсов, праздников книг, встреч с интересными людьми.
ОМВД- работа по обучению правилам дорожной безопасности.
Непосредственная образовательная деятельность (далее НОД) ведется по подгруппам.
Продолжительность ОД:
в первой младшей группе (дети от 2 до 3 лет) – 8 – 10 минут;
во второй младшей подгруппе (дети от 3 до 4 лет) – 15 минут;
в средней подгруппе (дети от 4 до 5 лет) – 20 минут;
в старшей подгруппе (дети от 5 до 6 лет) – 25 минут;
в подготовительной к школе подгруппе (дети от 6 до 7 лет) – 30 минут.
В середине ОД педагоги проводят физкультминутку. Между ОД предусмотрены перерывы продолжительностью не менее 10 минут.
Общий объем обязательной части программы составляет не менее 80% времени и рассчитан в соответствии с возрастом воспитанников, основными направлениями их развития, спецификой дошкольного образования и включает время, отведенное на:
- образовательную деятельность, осуществляемую в процессе организации различных видов детской деятельности;
- образовательную деятельность, осуществляемую в ходе режимных моментов;
- самостоятельную деятельность;
- взаимодействие с семьями детей.
4.Медицинское обслуживание
Медицинское обслуживание осуществляет медицинская сестра, работающая на 0,75 ставки. Основное место работы –ГБУЗ «Томаринская ЦРБ» . Медицинская сестра наряду с администрацией и педагогическим персоналом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.
Динамика состояния здоровья воспитанников, меры по охране и укреплению здоровья.
Проводя мониторинг здоровья с целью профилактики заболеваемости детей в течение учебного года воспитатель совместно с медицинской сестрой отслеживали:
• реализацию рекомендаций узких специалистов;
• исполнение рекомендаций детям, пришедшим в детский сад после болезни;
Один из самых важных показателей – это динамика заболеваемости воспитанников детского сада.
Заболеваемость детей в дошкольном учреждении в детоднях в среднем на одного ребенка составила: в 2015 - 2016 году 1 день в месяц.
Мониторинг показателей состояния здоровья детей в конце учебного года, владения двигательными действиями, физической подготовленности выявил позитивные изменения.
В 2015-2016 учебном году особое внимание работники детского сада уделяли оздоровительным мероприятиям и проведению большого времени на свежем воздухе. Наряду с уменьшением заболеваемости у детей отмечается повышение эмоционального тонуса и физической выносливости. Таким образом, укрепление здоровья детей становится ценностным приоритетом всей воспитательно – образовательной работы детского сада не только в плане физического воспитания, но и обучения в целом. Результатом проделанной работы является снижение числа пропущенных по болезни дней в общем числе дней, проведенных детьми в группе.
В целях развития направления физического развития дошкольников в образовательную программу с 01.09.2016года будут включены элементы парциальной программы «Старт» Л.В.Яковлевой.
5.Обеспечение безопасности учреждения.
В МБДОУ созданы условия по организации безопасности образовательного процесса:
В соответствии с Федеральным Законом «Об основах пожарной безопасности в Российской Федерации», нормативно-правовыми актами, приказами Министерства образования в учреждении проделана определенная работа по обеспечению безопасности жизнедеятельности работников, воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса.
Приказом руководителя на начало учебного года назначаются ответственные за организацию работы по охране труда, противопожарной безопасности, электробезопасности, правилам дорожного движения.
• Разработаны все инструкции по ОТ.
• Своевременно организовывается обучение и проверка знаний требований охраны труда работников учреждения.
• Организовано обучение работающих и воспитанников в учреждении мерам обеспечения пожарной безопасности. Проводятся тренировочные мероприятия по эвакуации детей и всего персонала совместно с представителями ПЧ с. Красногорск.
• Своевременно проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с работниками
• Разрабатываются мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице.
• Работает комиссия по ОТ, которая проводит раз в месяц рейды административно- общественного контроля по ОТ. По итогам рейдов проводятся совещания с составлением протокола. Осуществляется работа по устранению недостатков, выявленных комиссией.
• Проведен общий технический осмотр здания, проверка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования, проверка исправности электророзеток, электрооборудования, наличия в электросетях стандартных предохранителей, своевременно проводится заменена светильников.
• Проведено переосвидетельствование огнетушителей.
• Приобретены моющие и дезинфицирующие средства
• Приобретены аптечки для оказания первой помощи.
• Завезён новый песок в песочницы.
• в системе ведется работа по профилактике травматизма на рабочем месте, в марте 2016г. проведена СОУТ.
Принимаются меры антитеррористической защищенности:
• имеется АПС ;
• разработаны инструкции при угрозе проведения теракта или возникновении ЧС, функциональные обязанности ответственного лица за выполнение мероприятий по антитеррористической защите объекта,
- два раза в год проводятся плановые инструктажи по антитеррористической безопасности,, кроме того проводятся внеплановые инструктажи.
6.Организация питания.
Осуществляется 3-х разовое питание в соответствии с «Примерным 10-дневным меню для организации питания детей от 1,5 до 3-х лет и от 3-х до 7-ми лет с 9 - часовым пребыванием детей и Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13
Контроль за качеством питания осуществляет бракеражная комиссия, мед.сестра, заведующая, родительский комитет.
7.Кадровый потенциал.
ДОУ укомплектовано кадрами:
- Заведующий – 1.
- Воспитатель - 6
- Музыкальный руководитель – 1
- Учитель-логопед-1 - Педагог – психолог – 1
В ДОУ созданы необходимые условия для профессионального роста сотрудников:
• Существует план повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, план аттестации педагогических кадров.
• Ежегодно педагоги повышают уровень своего профессионального мастерства посредством самообразования, повышения квалификации на базе ИРОСО, принимая участие в методических и научно-практических мероприятиях учреждения, района, области, всероссийских педагогических конкурсах.
В 2015– 2016 учебном году курсы повышения квалификации прошли:
– воспитатель Редько Н. В.
Окончили:
высшее учебное заведение-1(педагог-психолог)
колледж-1(воспитатель)
продолжают:
обучение в высшем учебном заведении-1 педагог,
в колледже(пед. специальность)- 1 работник.
8.Мониторинг образовательного процесса.
В целях обеспечения комплексного подхода к оценке итоговых и промежуточных результатов освоения основной общеобразовательной программы, на основании Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, утвержденных Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.11.2009 № 655, Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №4 «Теремок» с. Красногорск был проведен мониторинг освоения основной общеобразовательной программы по образовательным областям.
Анализ результатов показал, что уровень овладения детьми необходимыми знаниями, навыками и умениями по всем образовательным областям соответствует возрасту. По результатам контрольных срезов дети показали положительный результат усвоения программного материала. Такие результаты достигнуты благодаря использованию в работе методов, способствующих развитию самостоятельности, познавательных интересов детей, созданию проблемно-поисковых ситуаций, проводимой в системе исследовательской деятельности педагогов.
Промежуточный и итоговый мониторинг результатов освоения Программы показал целесообразность использования принятой в ДОУ существующей модели образовательного процесса.
9.Взаимодействие с семьями воспитанников.
С целью совершенствования сложившейся в ДОУ системы работы с семьей в годовой план 2015– 2016 учебного года были включены мероприятия, направленные на решение проблем, выявленных в результате анализа работы с семьей в предыдущем учебном году.
По опросам родителей наиболее удачными формами работы оказались:
-тематические родительские собрания;
-проведение в ДОУ Дней открытых дверей: просмотр открытых занятий;
-конкурс совместных работ детей и родителей: «Валенки для Деда Мороза», «Салют, Победа», «Мир, труд, май».
Поддерживается традиция проведения спортивных досугов, праздников, посвященных Дню защитника Отечества, и пр.
Средняя плата родителей (законных представителей) за содержание детей в ДОУ.
2011 г. - 90 руб. 48 коп за день пребывания в ДОУ
2012 г. – 115 руб 08 коп. за день пребывания в ДОУ
2013 г- 2014г – 143 руб.59 коп. за день пребывания в ДОУ
2014-2015гг- 142 руб.26 коп. за день пребывания в ДОУ
2015-2016г – 142руб.83 коп. за день пребывания в ДОУ
10.Перспективы и планы развития
С целью реализации задач, определенных программой развития, коллектив ДОУ ставит на новый учебный год следующие задачи:
1. Корректировка образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС ДО и закона 273-ФЗ « Об образования в Российской Федерации» и внедрению элементов парциальной программы «Старт»Л.В.Яковлевой для разнообразия двигательной активности детей и их физического развития.
2.Дальнейшее развитие и укомплектование материально-технической базы
3. Приобретение дидактического оборудования и материалов для организации образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС
5. Дальнейшее повышение квалификации педагогических кадров учреждения.
Утверждаю:
Заведующая МБДОУ детский сад № 4 «Теремок» с. Красногорск
_______________В.П.Жевлакова
Показатели деятельности МБДОУ детский сад № 4 «Теремок» с. Красногорск МО «Томаринский городской округ» Сахалинской области за 2015-2016 уч.год
|
№ п/п |
Показатели |
Результат |
Единица измерения |
| |
Образовательная деятельность |
|
|
|
1.1 |
Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе: |
76 |
человек |
|
1.1.1 |
В режиме полного дня (8-12 часов) |
76 |
человек |
|
1.1.2 |
В режиме кратковременного пребывания (3-5 часов) |
2 |
человек |
|
1.1.3 |
В семейной дошкольной группе |
- |
человек |
|
1.1.4 |
В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации |
- |
человек |
|
1.2 |
Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет |
|